Auf dieser Seite finden sie innovative Programme zur Prävention am Arbeitsplatz.
Unsere Interventionen entsprechen sehr strengen Qualitätskriterien und bestehen aus Messungen mittels Biofeedback, Interventionen mit und ohne Biofeedback, subjektiven Ratings der Teilnehmer und regelmäßigen Follow ups zur Demonstration der Nachhaltigkeit. Nachhaltigkeit und Selbstkompetenz sind die Ziele unserer Interventionen.
Der Einzelne soll lernen, den Umgang mit seinem Körper und seinen Emotionen zu optimieren, Gesundheit wiederherzustellen und Stressresistenz aufzubauen.
Minimax Interventionen und Microbreaks ermöglichen große, dauerhafte Veränderungen und sind jederzeit und in jeder Situation unauffällig anwendbar.
Damit offerieren wir ein wirklich praktisch anwendbares System, das keine zusätzliche Zeitanforderung von ohnehin schon gestressten Menschen erfordert.
